上記社是(スローガン)の元に、7つの行動指針を定めています。

◆「チャレンジ」
夢と目標を持ち、成功への根拠を示し挑戦する

◆「チームワーク」
仲間を想い、信頼関係を構築する

◆「受容と承認」
受け入れる心をもち、認める心をもつ

◆「前向きな姿勢と態度」


◆「自立と育成」
自らか考え、行動し、義務を果たす
人を育て立派な人財を増やし続ける

◆「生涯学び」
意欲的に学び人間力を高めアップデートし続ける

◆「自分の人生を豊かに」
自分の仕事、人間関係、健康、経済、趣味を充実する

会社とは「様々な個性や考え方」」を持った人の集まりです。
ミノリフーズでは一人ひとりの考え方や意見、個性を否定せず尊重する文化があります。

そのため、不必要な固い上下関係はなく、フラットに様々なことが議論されます。適当に時間が過ぎるのを待つような仕事のやり方ではなく、共通の目的や夢の実現に向けて前を向くポジティブな会社です。

新しいことにもどんどん挑戦中ですので、成長意欲の高い方はこのミノリフーズという舞台で存分に仕事を楽しんでください！

仕事は「人生を良くする」手段に過ぎません。
ミノリフーズでは、従業員1人ひとりに「どういう人間になりたいか」を考えてもらいます。そして、会社のために仕事をするのではなくて、自分のために仕事をしてほしい。そんな強い想いを持っています。

実際にミノリフーズで働く入社3年目の主婦は、子供の送り迎えの時間や家族との時間を考慮しフレキシブルに働いています。

また、中長期的には工場の稼働時間を【8時〜17時 → 7時〜22時】に拡大し、時間内で自由にシフト編成ができる、ライフスタイルに合わせた働き方の実現を目指しています。

ミノリフーズの従業員は45名
営業スタッフ：5名
品質管理スタッフ：3名
製造スタッフ：32名

そのうち半数はベトナムや中国からの実習生を迎え入れたり、趣味が料理のミドル層、小さな子供がいる主婦(夫)層なども積極的に採用していますのでダイバーシティな職場です。

ミノリフーズの歴史：19年（創業2003年）
ママさん従業員数：10名
1日の勤務時間：7.5時間（フルタイムの場合）
平均勤続年数：3年7ヶ月
平均通勤時間：28分
平均年齢：40歳
未経験から始めた割合：64%

〇社内イベント〇
現在は感染症対策により一部実施しておりませんが、
例年は季節に応じて、豆まきやBBQを行います。

〇健康診断〇
年に1回健康診断を実施。
社員の健康を大切にしています。

〇冷蔵庫・電子レンジ完備〇
マイマヨネーズやマイドレッシングなどの常備OK。
ウォーターサーバーも完備しています。

〇産休・育休制度〇
能力のある女性が活躍できる場を提供したいと考えています。
子育て中のママ達も働いている、女性に優しい職場です。

〇大学のインターン生受け入れ〇
若者の観点で、水産業界の課題・解決策について考えてもらう
学生インターンの受け入れを年2回行っています。

〇外部人材の研修〇
様々な業界で働くプロをお呼びし、
会社に必要な研修を都度実施しています。

雇用形態に縛りはありません。
・正社員
・パートタイマー
・アルバイト
など、働く人のライフスタイルに合わせて自由に選択可能です。
（※募集ポジションにより異なる可能性があります）